Кувандыкской межрайонной прокуратурой ввиду
поступившего обращения жителя города Кувандыка была организована и проведена
проверка сельхозпредприятия на предмет соблюдения трудового законодательства.
Обстоятельства дела были следующими: работник уволился
с предприятия, однако окончательный расчет с ним в период, равный почти двум
месяцам с момента увольнения (на момент подачи заявления), произведен не был.
Вышеизложенное
является прямым нарушением ст.140 Трудового кодекса РФ, закрепляющей, что при
прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от
работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день
увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не
позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о
расчете.
В ходе проверки задолженность перед работником была
погашена, однако данное обстоятельство не явилось поводом для прекращения
работы органов прокуратуры, проверка продолжилась. Информация заявителя была
отработана максимально возможно, были проверены первичные бухгалтерские
документы на наличие задолженности по заработной плате перед другими
работниками предприятия.
Сообщаю, что по результатам проверки была выявлена
задолженность перед работниками проверенного сельхозпредприятия на общую сумму
61 012,28 рублей.
Согласно
ст.136 Трудового Кодекса РФ заработная плата выплачивается в день,
установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным
договором, трудовым договором.
В соответствии с трудовыми договорами между
работниками проверенного сельхозпредприятия заработная плата им выплачивается
15 числа каждого месяца в денежной форме.
Виду выявленных нарушений прокурором района в мировой суд г.Кувандыка
направлено 17 заявлений о выдаче судебных приказов для взыскания заработной
платы в пользу работников, в адрес руководителя проверенной организации внесено
представление об устранении выявленных нарушений, с требованием – привлечь
виновных к дисциплинарной ответственности.
| 
