Меню сайта

Слово Прокурору

Ярыгин Артём Владимирович

Уважаемые посетители сайта!
Рад приветствовать Вас на сайте Кувандыкской межрайонной прокуратуры.
Надеюсь, что с открытием официального сайта Вы будете больше информированы о работе органов прокуратуры.
Считаю, что открытость нашей работы, своевременное разъяснение позиции по различным направлениям деятельности органов прокуратуры будут содействовать пониманию обществом постановленных перед нами задач и целей.
Полагаю, что этот сайт будет полезным и интересным источником информации о работе органов прокуратуры Российской Федерации.


Форма входа

Поиск

Календарь
«  Октябрь 2012  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031

Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Приветствую Вас, Гость · RSS 26.11.2024, 03:16

Главная » 2012 » Октябрь » 01
Заинтересованное лицо в случае несогласия с процессуальными действиями сотрудников правоохранительных органов вправе подать жалобу на действия (бездействие) и решения органа дознания, дознавателя, следователя, руководителя следственного органа. Такие обращения могут быть поданы в прокуратуру.
Следует обратить внимание, что действия (бездействие) и процессуальные решения следователя могут быть также обжалованы руководителю следственного органа.
В обращении (жалобе) необходимо указывать: наименование органа, в который оно подается; фамилия, имя, отчество и почтовый адрес гражданина; изложено существо вопроса (например, кем и когда вынесено обжалуемое постановление следователя); дата и подпись.
Просмотров: 668 | Добавил: prokuratura | Дата: 01.10.2012

В Кувандыкскую межрайонную прокуратуру поступают обращения граждан о не выдаче работодателем (индивидуальными предпринимателями) трудовых книжек при увольнении. Разъясняем в соответствии со ст. 84.1. Трудового кодекса РФ (ТК РФ) работодатель в день увольнения обязан произвести с работником полный расчет, выдать ему трудовую книжку (а также заверенные копии документов, связанных с работой).
Не выдать документы в день увольнения работодатель может только в двух случаях:
1.когда работник отсутствует на работе, то есть выдавать документы просто некому;
2.когда работник отказывается от получения документов.
Просмотров: 1314 | Добавил: prokuratura | Дата: 01.10.2012

Copyright MyCorp © 2024
Используются технологии uCoz